Etusivu > Web 2.0 > Nettirekrytoinnin trendejä

Nettirekrytoinnin trendejä

Runsaasti kansoitetun Intian nettirekrytoinnissa on huomattavissa trendi akkreditointipalveluissa. Käyttämällä kolmannen osapuolen tarjoamaa akkreditointipalvelua työnantaja voi varmistua sekä työnhakijan henkilöllisyydestä että koulutuksesta. Varmasti hyödyllinen ja aikaa säästävä palvelu jättimäisiä hakijamääriä seulottaessa.

http://www.crederity.com/india/

Rekrytointilomakkeen ”kaveriksi” voidaan myös liittää online-testi, jolla voidaan selvittää esim. hakijan teoriaosaamista tietystä osa-alueesta.

  1. Ei kommentteja.
  1. No trackbacks yet.

Vastaa

Täytä tietosi alle tai klikkaa kuvaketta kirjautuaksesi sisään:

WordPress.com-logo

Olet kommentoimassa WordPress.com -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Twitter-kuva

Olet kommentoimassa Twitter -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Facebook-kuva

Olet kommentoimassa Facebook -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Google+ photo

Olet kommentoimassa Google+ -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Muodostetaan yhteyttä palveluun %s

%d bloggers like this: